Der Ablauf des Verfahrens
Sie benötigen eine Schulung zu bestimmten Themen. Sie sammeln die Themen und Ideen. Sie machen sich eigene Notizen oder verwenden Seminarthemen, die Sie im Internet gefunden haben.
Sie rufen uns an oder mailen uns. Insbesondere bei umfangreichen Notizen und Themen wäre eine mail praktisch. Das Seminar wird auf Ihre Wünsche abgestimmt. Unsere Seminare sind preisgünstig, was der Arbeitgeber feststellen wird, wenn er die Preise vergleicht.
Wir besprechen die Themen und den Zeitplan mit Ihnen und klären die Frage der Kosten und der Kostenübernahme. Sowohl ein Inhouse-Seminar als auch ein durch uns organisiertes Seminar an einem von Ihnen genannten Ort ist möglich.
Wir erstellen den Zeitplan und vereinbaren mit Ihnen einen vorläufigen Seminartermin.
Wir übersenden Ihnen den vollständigen Seminarplan und die notwendigen Unterlagen für die Beschlussfassung des Betriebsrats, das günstige Seminarangebot und das Formular für die Kostenübernahme durch den Arbeitgeber.
Sie fassen den Beschluss zum Seminar. Sie übergeben dem Arbeitgeber den Beschluss, Seminarangebot und Formular für die Kostenübernahme.
Wir erhalten die Kostenübernahmeerklärung des Arbeitgebers. Terminverschiebungen auf Ihren Wunsch sind immer noch möglich.
Das Seminar findet statt. Sie erhalten Gesetzestexte, Lernmaterialien und Skript. Unterlagen werden Ihnen auch als Datei zur Verfügung gestellt.
Sie bekommen alle notwendigen Kenntnisse und Handlungsvorschläge für Ihre Arbeit und die Bewältigung der anstehenden Aufgaben. Sollten Sie noch Fragen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Sie erhalten unverzüglich Hilfe.
Wir rechnen mit dem Arbeitgeber entsprechend der Kostenübernahmeerklärung und unserem Angebot ab.
Wir sind zuversichtlich, dass Sie uns wieder beauftragen werden.