Das Recht der Schwerbehindertenvertretung Teil 1
Die ersten Schritte
- Anleitung für den Start
- Die ersten Aufgaben und Tätigkeiten
- Sofort durchstarten
- Organisation der Arbeit
- Hilfsmittel und Unterstützung
Schwerbehindertenvertreter und Stellvertreter
- Grundlagen der Arbeit
- Aufgaben, Befugnisse und Pflichten
- Die Aufgaben der Stellvertreter
- Kündigungsschutz
- Persönliche Rechtsstellung
Schwerbehinderung und Gleichstellung
- Feststellung und GdB
- Gleichstellung und Einschränkungen
Informationsanspruch der Schwerbehindertenvertretung
Konkrete Hilfe für Schwerbehinderte und Gleichgestellte
Betriebliches Eingliederungsmanagement und Krankheit
Empfohlene Dauer 2 – 3 Tage